成都作为西部地区的经济中心，拥有庞大的劳动力市场，吸引着大量外来务工人员。为了保障员工权益，营造公平、透明、规范的劳务市场环境，成都近年来不断加强劳务市场规范化建设，从多个方面入手，取得了显著成效。

首先，成都着力加强劳务市场信息化建设，建立了覆盖全市的劳务市场信息平台，实现劳务供求信息的线上发布和查询，打破了传统劳务市场信息不对称的现状。通过平台，劳动者可以便捷地查询用人单位信息，了解岗位需求、薪资待遇等信息，避免被虚假信息欺骗。用人单位也可以通过平台发布招聘信息，吸引更多符合条件的求职者，提高招聘效率。

其次，成都加强了对劳务派遣企业的监管力度，规范劳务派遣市场秩序。制定了更加严格的劳务派遣企业资质审核标准，对企业从业人员资质、经营场所、资金实力等方面进行严格审查，杜绝无资质企业进入劳务市场。同时，加强对劳务派遣合同的监管，要求用人单位与劳务派遣企业、派遣员工三方签订劳动合同，明确三方权利义务，保障派遣员工的合法权益。

此外，成都还加大对劳务市场违法行为的打击力度，严厉查处虚假招聘、招工诈骗、拖欠工资等违法行为，维护劳务市场秩序。建立健全了劳动监察机制，设立了专门的劳务市场监管部门，加强对劳务市场日常巡查和监管，及时发现和查处违法违规行为。

在加强监管的同时，成都还注重引导劳务市场主体规范经营，提升自身服务水平。鼓励企业积极参与行业协会，接受行业自律管理，提升自身诚信度和服务质量。组织开展劳务市场从业人员培训，提高从业人员的职业道德和法律意识，引导企业树立良好的市场形象，营造诚信经营的氛围。

通过一系列的规范化建设，成都的劳务市场秩序明显改善，劳动者权益得到了有效保障。劳务市场信息更加透明，劳动者对就业机会的选择权更多，薪资待遇更加透明，工作环境更加安全。用人单位也能够在更加规范的市场环境下，招聘到更多符合条件的优秀人才，促进企业健康发展。

结语：

成都劳务市场规范化建设取得了显著成效，有效保障了员工权益，促进了劳务市场健康有序发展。未来，成都将继续加大对劳务市场规范化建设的力度，不断完善监管体系，提升服务水平，营造更加公平、透明、规范的劳务市场环境，为城市发展提供更加优质的人力资源保障。